ವಿದ್ಯುಕ್ತ ಉತ್ಪಾದನಾಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾಲಿಗೆ ಹೊಸ ದಾರಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ,ಪ್ರಾಜ್ GenX ಲಿಮಿಟೆಡ್ (ಪ್ರಾಜ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ) ತನ್ನ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ತಯಾರಿಕಾ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಮಂಗಳೂರು ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯ (SEZ), ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ 50 ಮಹಿಳಾ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿನೀಡಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಪಾರಂಪರಿಕ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪುಸಲಾಯಿಸಲು, ಒಳಗೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು STEM ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಾಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಹ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿ ವೆಲ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳಾ ಶಕ್ತಿ ಇತಿಹಾಸಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಒಬ್ಬ ಪುರುಷಪ್ರಧಾನ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದ್ದು, ಅಮೆರಿಕಾ ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್‌ನಂತಹ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅತಿ ಕಡಿಮೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಇವು ನಾಪತ್ತೆಯಾಗಿರುವಂತೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸುವ ಅಪಾರ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಪ್ರಾಜ್ GenX ಗಂಭೀರ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಿತು.
ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಫ್ರೋನಿಯಸ್ (Fronius) ಮತ್ತು ಕರ್ನಾಟಕದ ನಿಟ್ಟೆ (NITTE) ಯುನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಸಹಯೋಗದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ್ದು, 18-25 ವಯಸ್ಸಿನ
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿಶ್ವದರ್ಜೆಯ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಕಲಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಣಕಾಸು ನೀಡಿದೆ.
ರಾಣಿ ಚನ್ನಮ್ಮ ಬ್ಯಾಚ್ – ಮಹಿಳಾ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳ ಮೊದಲ ತಂಡ ಈ ತರಬೇತಿಗೆ ಸೇರಿದ 50 ಮಹಿಳೆಯರ ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್ “ರಾಣಿ ಚನ್ನಮ್ಮ ಬ್ಯಾಚ್” ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು. ಕರ್ನಾಟಕದ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಹೋರಾಟಗಾರ್ತಿ ರಾಣಿ ಚನ್ನಮ್ಮ ಅವರ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಪ್ರೇರಿತ, ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ತಾಂತ್ರಿಕ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಎತ್ತರವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಒಳಗೂಡಿದ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೇವಲ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಪ್ರಾಜ್ GenX ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೌಚಾಲಯಗಳು, ಎರ್ಗೋನಾಮಿಕ್ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳು, ಮೆಚ್ಚಿನ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಉಪಕರಣಗಳು (PPEs), ಹೆಚ್ಚಿದ ಕಾವಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಮತ್ತು ವಾಹನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇವೆ. ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ, ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥೆ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ, ಇದು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಬದ್ಧತೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಾಜ್ GenX ಹೈಡ್ರೋಕಾರ್ಬನ್ ಉದ್ಯಮಕ್ಕಾಗಿ ಉನ್ನತ ತಾಂತ್ರಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಮಾನದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ
ತಯಾರಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರೆಶರ್ ವೇಸಲ್‌ಗಳು, ಡಿಸ್ಟಿಲೇಶನ್ ಕಾಲಮ್‌ಗಳು, ಸ್ಟೋರೇಜ್ ಟ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಡ್‌ಗಳು. ಈ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಾಧಾರಿತ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವೆಲ್ಡ್ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಮತ್ತು ದೋಷರಹಿತವಾಗಿರಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು ಆಳವಾದ ತಾತ್ವಿಕ ಜ್ಞಾನ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ವೆಲ್ಡಿಂಗ್‌ನಿಂದ ಮುಂದೆ – ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳು ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ತರಬೇತಿಯ ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಯೋಗದ ನಂತರ, ಪ್ರಾಜ್ GenX ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣ ಸಂಯೋಜನೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಹೈ-ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು
ಉದ್ಯೋಗದ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆದಿಡುತ್ತದೆ.
ಇದು ಈ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗವಲ್ಲ, ಕ್ರಾಂತಿ! ಈ ಯೋಜನೆಯು ಒಂದು ಪೀಳಿಗೆಗೇ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರಥಮ ಬಾರಿಗೆ, ಈ ಮಹಿಳೆಯರ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಉದ್ಯಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸ್ವಂತ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಮಾದರಿಯಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯವು ಅವರಿಗೆ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ—ಇದು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ, ನಿಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಉದಾಹರಣೆ.
STEM ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತಿಗಾಗಿ ಬದ್ಧತೆ ಪ್ರಾಜ್ GenX ಈ ಪ್ರಗತಿಯು ಒಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥೆ ಮಾತ್ರಕ್ಕಷ್ಟೇ ಸೀಮಿತವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಾಜ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಂಶೋಧನೆ, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಮತ್ತು ಮುನ್ನೋಟಿ ಭೂಮಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿದ್ದಾರೆ. “ಪ್ರಾಜ್‌ನಲ್ಲಿ, ಗುಣಮಟ್ಟವೇ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ. ನಾವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಕೌಶಲ್ಯ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಮತ್ತು ಮುನ್ನೋಟಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಮಹಿಳಾ ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳು ಕೇವಲ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲ—ಅವರು ಉದ್ಯಮದ ಭವಿಷ್ಯ ರೂಪಿಸುವ ಶಿಲ್ಪಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ.”
— ಡಾ. ಪ್ರಮೋದ್ ಚೌಧರಿ, ಸ್ಥಾಪಕ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಪ್ರಾಜ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್
ಪ್ರಾಜ್ GenX ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಅಭಿಜಿತ್ ದಾಣಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: “ಮಹಿಳೆಯರು ಸಹಜವಾಗಿ ನಿಖರತೆಯುಳ್ಳ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯುಳ್ಳ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಪುಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ—ಈ ಗುಣಗಳು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಾವು ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತೇವೆ.”
ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯತೆಯ ಪಾಲಿಗೆ ‘ಉಚಿತ’ (Uchit) ನೀತಿ ಲೈಂಗಿಕ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಟ್ಟಿತನದಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಪ್ರಾಜ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜ್ GenX “ಉಚಿತ” (Uchit) ಎಂಬ POSH (Prevention of Sexual Harassment) ನೀತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿವೆ. ಈ ನೀತಿ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಲಿಂಗಪರಿಗಣನೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸರವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ ಪ್ರಾಜ್ GenXನ ಈ ಪ್ರಯತ್ನ ಒಂದು ಕಂಪನಿಗಿಂತ ಮುಂದೆ ಹೋಗಿ, ಇಡೀ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಷೇತ್ರದ ಭವಿಷ್ಯ ರೂಪಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೂಡಿಕೆ (DE&I) ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯಮಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಯಾಗಿವೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜ್ GenX ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಿದೆ.
ಇಂದು ಪ್ರಾಜ್ GenX ಉದ್ಯೋಗರಂಗದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ—ಇಲ್ಲಿ ಲಿಂಗಭೇದವಿಲ್ಲ, ಕೇವಲ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಅವಕಾಶ. ಇದು ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಒಂದು ವೆಲ್ಡ್ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.
