ಬೆಂಗಳೂರು : ರಾಜ್ಯದ ಒಂಟಿ ಪುರುಷ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಮಹತ್ವದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಇದುವರೆಗೆ ಮಹಿಳಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದ್ದ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ (Child Care Leave) ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಇದೀಗ ಒಂಟಿ ಪುರುಷ ನೌಕರರಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಿ ಸರ್ಕಾರ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಮಗ್ರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.
180 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯ
ಹೊಸ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಹ ಒಂಟಿ ಪುರುಷ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ 180 ದಿನಗಳು (6 ತಿಂಗಳು) ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ ಪಡೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಯಾರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?
ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಕೆಳಕಂಡ ವರ್ಗದ ಒಂಟಿ ಪುರುಷ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ:
- ವಿಧುರರು (ಪತ್ನಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು)
- ವಿವಾಹ ವಿಚ್ಛೇದಿತರು
- ಅವಿವಾಹಿತ ದತ್ತು ತಂದೆಯರು
ಮದುವೆಯಾದರೆ ರಜೆ ರದ್ದು
ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಮರು ವಿವಾಹವಾದರೆ, ಮದುವೆಯಾದ ದಿನಾಂಕದಿಂದಲೇ ರಜೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ರದ್ದಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ಮಕ್ಕಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ
ತಾಯಿ ಇಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ತಂದೆಯೇ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸಂಕಷ್ಟವನ್ನು ಅರಿತು ಸರ್ಕಾರ ಈ ಮಾನವೀಯ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲ ಹಾಗೂ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಭಾವನೆ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆ ನೆರವಾಗಲಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘಗಳು ಹಾಗೂ ಮಕ್ಕಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೋರಾಟಗಾರರು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದ್ದು, ಇದು ಕುಟುಂಬ ಸ್ನೇಹಿ ಆಡಳಿತದತ್ತ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.