ಥೀಮ್: “ಬ್ಯಾಂಕ್ಅಬಿಲಿಟೀಸ್ – ಭಿನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್”
ಮುಂಬೈ, : ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಬ್ಯಾಂಕ್ಸ್ನಲ್ಲೊಂದಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ (ಬ್ಯಾಂಕ್) ತನ್ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ “ಬ್ಯಾಂಕ್ಅಬಿಲಿಟೀಸ್ – ಭಿನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್” ಎಂಬ ಥೀಮ್ನಡಿ ಅಂಗವಿಕಲರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದಿನ (IDPD) 2025 ಅನ್ನು ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಆಚರಿಸಿತು. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದೊಳಗೆ ಅಂಗವಿಕಲರ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು, ಒಳಗೊಳ್ಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ಸ್ನ ನಿರಂತರ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿತು.
ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯಿಬಲದ ಸುಮಾರು 3% ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ 2,325ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಅಂಗವಿಕಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ ಸುಲಭ ಪ್ರವೇಶಯೋಗ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು, ಸಹಾಯಕ ಸಾಧನಗಳು, ಕಸ್ಟಮೈಸ್ಡ್ ಪಾತ್ರಗಳು ಹಾಗೂ ಸಮಾನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳಿಕೆ (DEI) प्रति ತನ್ನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಶ್ರೀಮತಿ ಬೀನಾ ವಹೀದ್ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹಾಜರಿದ್ದರು.
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಸಂವೇದನಾಶೀಲತೆ ಮೂಡಿಸುವ ನಾಟಕ, ಪ್ರೇರಣಾದಾಯಕ ಅಂಗವಿಕಲ ಸಾಧಕರಾದ ದೃಷ್ಟಿಹೀನ ಉದ್ಯಮಿ ಶ್ರೀಮತಿ ಸುಶ್ಮೀತಾ ಬಿ. ಬುಬ್ನಾ (CEO—Ascent Networks ಮತ್ತು Faiyda ಮೀಡಿಯಾ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸಸ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕಿ) ಹಾಗೂ ದೇಶೀಯ ವೀಲ್ಚೇರ್ ಬಾಸ್ಕೆಟ್ಬಾಲ್ ಗೋಲ್ಡ್ ಮೆಡಲಿಸ್ಟ್ ಶ್ರೀಮತಿ ಪ್ರೇರಣಾ ಧೋನ್ ಅವರ ಸನ್ಮಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ದೃಷ್ಟಿಹೀನರ ಬಳಗ “ಬಾಂಸುರಿ ಬ್ಲಿಸ್” ಅವರ ಮನಮೋಹಕ ಸಂಗೀತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಹಾಗೂ Self Esteem Foundation for the Disabled ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭಿನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕಲಾವಿದರಿಂದ ನಿರ್ಮಿತ ವಸ್ತುಗಳ ಪ್ರದರ್ಶನವೂ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಅವಗಾಹನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ನಿಸ್ವನ (non-verbal) ಆಟಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಶ್ರೀಮತಿ ಬೀನಾ ವಹೀದ್ ಅವರು, “ಅಂಗವಿಕಲರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದಿನವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಳಗೂ ಅಡಗಿರುವ ಅಪಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಶಕ್ತಿಯುತ ಸ್ಮರಣೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು, ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವುದು, ಅಡೆತಡೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವಂತಹ ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ—ಹೀಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಾಗೂ ಗ್ರಾಹಕರು ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ,” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಶ್ರೀಮತಿ ವಹೀದ್ ಅವರು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಾಗೂ ಗ್ರಾಹಕರಿಗಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಯೋಗ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ನಿರಂತರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದರು. 6,979 ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ರ್ಯಾಂಪ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಡೂರ್ಸ್ಟೆಪ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಟಾಕಿಂಗ್ ATMಗಳು, Insight ಬ್ರೈಲ್ ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಹಾಗೂ ಸುಧಾರಿತ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಂತಹ ಸೇವೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳು, ಸಹಾಯಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ನೀತಿ ಮೂಲಕ ಸಮಾನ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.